生育保险是国家通过法律，在分娩和怀孕的妇女劳动者继续中断劳动时，由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给与适当的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面沃保小编入大家引荐《2019年江门生育保险近期规定：缺席条件、材料、流程、多少钱》，青睐读者。2020年江门生育保险近期规定缺席条件享用生育保险待遇的职工必需同时合乎下列条件：(1)生育或中止胎儿符合国家和省、市计划生育政策规定;(2)生育或中止胎儿时，其生育保险费在专责区内总计缴付剩1年(含1年)以上，且主办权待遇时单位之后为其缴付。录：享用男职工假期津贴除同时合乎以上条件外，还须要已发给《独生子女父母光荣证》。

缺席材料1、合乎发给生育保险待遇资格的女职工：(1)《江门市生育保险待遇申报表》(一式三份);(2)女职工本人身份证原件及复印件;(3)《计划生育服务证》原件及复印件;(4)婴儿的《出生于医学证明》原件及复印件;(5)医院出示的疾病证明书原件及复印件;(6)单位按生育待遇标准出示的收款收据(需标明单位开户银行、户名和账号);(7)剖宫产的女职工除以上材料外还需获取《剖宫产证明》;中止胎儿的女职工除以上材料外还需获取本人结婚证和中止胎儿的医学证明材料。2、合乎发给生育保险待遇资格的男职工：(1)《江门市生育保险待遇申报表》(一式三份);(2)男职工本人身份证原件及复印件;(3)本人的结婚证;(4)婴儿的《出生于医学证明》原件及复印件;(5)《独生子女父母光荣证》。缺席流程女职工：合乎发给生育保险待遇资格的女职工，由女职工单位在女职工生育(产道怀孕或剖宫产)或者中止胎儿后1年内，所持上述办理材料到社保部门生育保险业务窗申报;男职工：合乎发给生育保险待遇资格的男职工，由男职工单位在男职工未婚生育后1年内，所持上述办理材料到社保部门生育保险业务窗申报。缺席多少钱重复使用生育补贴中流产缺席400元、顺产缺席2400元、难产和多胞胎生育缺席4000元;并且可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿补偿标准为：女职工胎儿7个月(含7个月)以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴。重复使用生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其未婚并未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第一胎时，可享用50%的重复使用生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费还包括因计划生育必须，实行摆放(放入)宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用，列为生育保险基金结付范围。

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